根据2018年全年节假日放假安排，按照前后顺序有元旦节，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节和国庆节共7个法定节假日，最少的放假三天，最长的国庆节和春节可以放假七天，全年合计有29天放假天数。很多人会问富士康法定节假日怎么放假，成都富士康节假日放假有工资吗？

　　成都富士康园区严格按照国家法定节假日执行，法定假日正常放假，员工可以自我安排个人时间，回家探亲，外出旅游等。成都富士康节假日放假是照常发放工资，放假期间仍然有基本工资，所有请大家放心的享受假日生活。如遇厂区生产旺季，节假日组织加班的话，按照法定支付三倍加班工资，给予员工应有的劳动补偿。法定节假日是指根据我国各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日可以发扬民族的传统节日，也密切关系到我们每个人的休息时间。

　　成都富士康招聘提醒广大富士康的员工，法定节日放假期间外出一定要注意安全，保护好个人的贵重物品，合理安排行程和时间，祝大家有一个愉快的假日，放假回来照样领工资，工资一分都不少。